Процесс ребрендинга был разбит на четыре ключевых этапа:
Учитывая консервативность и привязанность крупных оптовых покупателей к поставщику, мы решили, что лучшим вариантом было бы найти главную проблему с которой они сталкиваются. И мы ее нашли. Она заключалась в том, что им приходится обращаться в разные питомники для того, чтобы собрать нужное количество растений. Опираясь на эти знания, мы создали посыл: «МНОГО РАСТЕНИЙ В ОДНОМ МЕСТЕ».
В первую очередь мы выяснили запросы и потребности клиентов, связанные с растениями. Затем мы узнали, за что клиенты готовы платить с удовольствием, а возможно, и чуть больше.
В результате нам удалось сформировать четкую картину того, как оптовые клиенты выбирают поставщика, на какие характеристики обращают внимание в первую очередь и что для них означает «идеальный питомник растений».
Полученные данные были обработаны и синтезированы в карту смыслов: слова, образы и ассоциации. Эти элементы были протестированы на фокус-группах для оценки их реакции. Результаты тестирования показали, что мы выбрали правильное направление.
Одним из ключевых открытий стало то, что фигура владельца Владислава Ковальчука вызывает особое доверие у клиентов. Большая часть из них впервые обратились в питомник после его выступлений или просмотра онлайн-презентаций. Это привело нас к решению строить новый бренд вокруг его персоны.
ЭТАП 3: РАЗРАБОТКА БРЕНДА
ЭТАП 4: РАЗРАБОТКА РЕКЛАМНОЙ СТРАТЕГИИ